Staat jouw talent wortel te schieten?
TopFresh is dé wortelgewassen specialist met een passie voor de snackwortel! Wij staan voor een eerlijk product, een gezonde snack en verantwoorde teelt. Wil jij meewerken aan een gezond en eerlijk product? Bij TopFresh werk je in een cultuur waarin vakmanschap, kennisoverdracht en de smaak en kwaliteit van eerlijke wortelgewassen voorop staan.
DOEL VAN DE FUNCTIE
Zorg jij ervoor dat onze machines continue goed blijven functioneren? Als monteur technische dienst bij TopFresh is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het preventief onderhoud en moet je je werk laten liggen voor het oplossen van een storing, de andere dag probeer je in samenwerking met je collega’s een machine beter te laten presteren. Samen met het operationele team en twee andere collega’s vorm jij de afdeling Technische Dienst.
Waar houd jij je mee bezig?
- Het verrichten van preventief- en periodiek onderhoud aan machines, gebouwen, diverse installaties en apparatuur;
- Het uitvoeren van (nood)reparaties en het oplossen van storingen;
- Inspecteren van machines en installaties en direct verhelpen van afwijkingen;
- Je denkt proactief mee over technische verbeteringen van machines en installaties.
Dit ben jij
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief. Verder heb je:
- Een (afgeronde) MBO 3 opleiding in de techniek;
- Elektronische en mechanische kennis;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden; je werkt immers met diverse mensen op diverse afdelingen;
- We werken in 2 ploegen, je bent flexibel met betrekking tot werktijden;
- Je bent bereid om samen met je collega’s mee te draaien in een storingsdienst (dit wordt beloont volgens de CAO).
WIJ BIEDEN:
Binnen TopFresh wordt ontwikkeling gestimuleerd, zo kun je opleidingen en trainingen volgen. Verder krijg je het volgende:
- Een brutosalaris tussen de € 2.818 – € 3.908 per maand op basis van 38 uur. Dit is conform CAO Groothandel in Groenten en Fruit en afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 26 vakantiedagen per jaar;
- Pensioenregeling;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Een groeiende organisatie die volop in beweging is.
